Wanneer er een nieuwe werknemer bij u in dienst komt moeten er een hoop zaken worden geregeld en ingevuld. Zo moet er een loonbelastingverklaring worden getekend en u moet de identiteit van uw nieuwkomer controleren. U kunt de identiteit checken aan de hand van een ID-kaart of paspoort. Let op: geen rijbewijs!
Het is daarbij belangrijk dat u goed kijkt of er geen rare dingen te zien zijn op het paspoort of de ID-kaart. Let bijvoorbeeld op lettertypes en de foto. Als u iets vreemds ontdekt dan mag u dit identificatiebewijs niet vertrouwen en heeft u te maken met een niet-geïdentificeerde werknemer. U moet dan het tarief van 52% loonheffing toepassen op zijn of haar salaris. Bij controles levert dit torenhoge naheffingsaanslagen op.
