Wet DBA: wat is nu de stand van zaken voor de zzp’er?

Met de Wet DBA verandert er wéér iets voor de zzp’er. Helaas schept de Wet DBA nog niet genoeg duidelijkheid.

Wet DBA

DBA staat voor Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie en is de opvolger van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Eenvoudig gesteld betekent de Wet DBA dat de zzp’er en de opdrachtgever overeenkomsten voor kunnen leggen aan de Belastingdienst en dat die dan aangeeft of er sprake is van inhoudingsplicht voor de loonheffingen of niet.

Helaas biedt de Wet DBA niet de duidelijkheid waar de zzp’er en opdrachtgever behoefte aan hebben. Behoudens een heleboel nieuwe modelovereenkomsten is er eigenlijk nog niet zoveel veranderd. U moet als zzp’er nog steeds aan dezelfde eisen voldoen en de definitie van het begrip ‘dienstbetrekking’ is ook niet veranderd. Echter opdrachtgevers durven op dit moment juist minder snel zzp’ers in te huren. Kortom, de Wet DBA schept nog te veel verwarring en onzekerheid. Staatsecretaris Wiebes van Financiën heeft daarom ook besloten de handhaving van de Wet DBA op te schorten tot 1 januari 2018.

Heeft u vragen over de DBA of de oude VAR? Neem dan snel contact met ons op en wij helpen u verder.