Veranderingen voor werkgevers

Vanaf begin 2013 trad de Wet uniformering loonbegrip in werking. Hierdoor zijn de grondslagen voor het berekenen van het loon voor de loonbelasting/ volksverzekeringen, de werknemersverzekering en de Zvw gelijk. Dit heeft gevolgen voor:

• De bijtelling voor privégebruik auto
• De levensloopregeling
• De vergoeding van de bijdrage Zvw

Maar de Wet uniformering loonbegrip heeft meer gevolgen:

• Veranderingen in de loonstaat
• Afschaffing van de franchise WW-Awf en het werknemersdeel van de premie WW-Awf
• Invoering van een tijdelijke heffingskorting voor vroeggepensioneerden

Ook zijn de premiekortingen en is de aangifte loonheffingen veranderd. Meer informatie over alle veranderingen voor werkgevers vindt u op belastingdienst/zakelijk.